25 avril 2024
Les cols blancs signent une convention de 10 ans
On aperçoit les membres du comité de négociation du syndicat des cols blancs de la Ville de la Baie-Comeau, soit Frédérick Lefrançois, Dominique Tremblay, la présidente Myriam Marin, Berthe Lebel, Michel Dionne et Charlaine Sirois, conseillère syndicale au SCFP. Photo courtoisie
Baie-Comeau – Les cols blancs de la Ville de Baie-Comeau ont signé, il y a une semaine, une nouvelle convention collective qui fixe leurs conditions de travail pour une période de dix ans.
On se souviendra qu’en janvier, les employés de bureau et de loisir, membres du Syndicat canadien de la fonction publique, avaient accepté l’entente de principe intervenue entre leur comité de négociation et leur employeur.
Les salariés obtiennent une augmentation salariale de 2 % par année en moyenne. Des gains sont aussi réalisés au chapitre de certains congés.
Paix et stabilité
Le contrat de travail de dix ans, rétroactif au 1er janvier 2017, vient sécuriser les conditions de travail des quelque 80 travailleurs permanents et temporaires.
« Ça amène une paix et une stabilité aussi », souligne Charlaine Sirois, conseillère syndicale au dossier.
Toujours en relation avec la durée, cette dernière affirme que « c’est la façon des travailleurs de la Ville de Baie-Comeau de donner un coup de pouce au conseil municipal », qui pourra planifier à long terme la masse salariale de ses cols blancs.
« Nos membres peuvent avoir l’esprit en paix, car leurs conditions de travail sont fixées pour une décennie, ce qui permet à tous de se tourner vers l’avenir de façon positive à la Ville de Baie-Comeau », conclut Myriam Marin, présidente de la section locale 2641 du Syndicat canadien de la fonction publique.
