Principales responsabilités

  • Participer aux opérations liées au développement;
  • Rechercher des subventions dans les différents programmes d’aide aux municipalités, faire le suivi, mettre en œuvre les projets et assurer la reddition de compte;
  • Ébauche et mise à jour des politiques liées au développement;
  • Participer aux tables locales et régionales déterminées par le conseil municipal;
  • Travailler avec divers collaborateurs sur le territoire;
  • Gérer le site web municipal et les réseaux sociaux;
  • Responsable de la bibliothèque municipale;
  • Toute autre tâche demandée par la direction générale.

Profil recherché

  • Formation ou combinaison de formations et d’expériences liées au développement municipal ou toute autre formation ou expérience jugée pertinente;
  • Excellente connaissance de la suite Office et des outils informatiques;
  • Bonne capacité de synthèse et de rédaction;
  • Leadership, autonomie, sens de la collaboration et éthique professionnelle;
  • Une connaissance du monde municipal et gouvernemental est un atout.

Conditions de travail

  • 32 heures/semaine
  • Début de l’emploi : Mai 2026
  • Salaire horaire selon l’expérience et l’échelle salariale en vigueur
  • Régime de retraite (FREMQ)
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