Le Groupe de la Côte est une entreprise d’économie sociale, à but non lucratif dont la mission est la création d’emplois pour des personnes vivant avec des limitations fonctionnelles. L’entreprise compte près de 90 employés(es), intervenant au sein de trois divisions.

Sommaire du poste :
Sous l’autorité du conseil d’administration, le directeur général planifie, organise et dirige l’ensemble des activités de
l’organisation. Il doit remplir ce mandat dans le respect des orientations stratégiques préalablement adoptées par le conseil d’administration. Il travaillera en étroite collaboration avec le personnel de soutien à la gestion.

Une période de mentorat en compagnie du directeur général en place est prévue avec le candidat retenu.

Qualifications minimales :

  • Baccalauréat en administration des affaires ou dans un domaine connexe;
  • 5 ans d’expérience au sein d’un poste de gestion;
  • Toutes autres combinaison de formations et expériences pertinentes pourront être considérées;
  • Excellente maîtrise du français parlé et écrit, anglais (un atout).

Compétence requises :

  • Leadership;
  • Sens de l’organisation et de la planification efficace du travail;
  • Capacité à adopter une vision globale;
  • Habileté en gestion des ressources humaines particulièrement avec la clientèle vivant avec des limitations;
  • Aptitude à mobiliser une équipe de travail;
  • Aptitude au niveau des relations interpersonnelles;
  • Capacité à développer des partenariats;
  • Ouverture d’esprit;
  • Tolérance et respect des différences;
  • Patience, souplesse et adaptation.

Salaire et avantages sociaux :
Le salaire sera discuté selon les compétences et l’expérience du candidat retenu. Avantages sociaux compétitifs.


Envoyez votre C.V. à :
CONCOURS D.G. 332, rue De Puyjalon Baie-Comeau G5C 1M5 ou ressources.humaines@groupedelacote.org
avant le 15 avril 2022. Entrée en poste prévue – Juin 2022



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