Hausse salariale de 2,5 % par année pour les pompiers de la Ville de Baie-Comeau

Une entente d’une période de 5 ans a été signée entre la Ville de Baie-Comeau et le Syndicat des pompiers et pompières du Québec, section locale Baie-Comeau – SCFP 7168, le 27 février.

La nouvelle convention collective couvre la période du 1er janvier 2024 au 31 décembre 2028 et accorde une augmentation salariale moyenne de 2,5 % par année. La création de quatre nouveaux postes permanents est prévue pendant la durée de la convention, et ce, afin de bonifier la sécurité incendie de la Ville.

« Le conseil municipal est très heureux de cette entente avec nos pompiers et pompières. On ne peut rien prendre pour acquis lors de négociations, on l’a vu au Québec dans les derniers mois, et je peux vous affirmer que le processus s’est déroulé de façon saine et constructive », souligne le maire de Baie-Comeau, Michel Desbiens.

De son côté, le Syndicat se dit heureux du résultat de cette convention, sous une nouvelle affiliation syndicale avec le SCFP.

« La création de nouveaux postes améliora les temps de réponse et la force de frappe initiale. Un énorme progrès pour les conditions et la sécurité de nos pompiers », affirme Nicolas Bernier, président de la section locale SCFP 7168, qui remercie Jean-François Haineault, conseillé syndical SCFP, pour son accompagnement tout au long des négociations.

Le directeur du Service de la sécurité publique – protection incendie à la Ville de Baie-Comeau, Alain Miville, salue le travail qui a été fait avec le syndicat des pompiers et pompières.

« Nous sommes fiers d’en être venus à une entente. Cet accord sera bénéfique pour toutes les parties impliquées et nous permettra de poursuivre nos objectifs communs, soit de protéger et de servir les citoyens », déclare-t-il.