Le CISSS recourt à un médiateur pour le dossier du SIISNEQ

Par Charlotte Paquet 19 octobre 2018
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La présidente du Syndicat des infirmières et infirmiers du nord-est québécois, Nathalie Savard, ne comprend pas la décision du Centre intégré de santé et de services sociaux de recourir à un médiateur. Photo archives Le Manic

La présidente du Syndicat des infirmières et infirmiers du nord-est québécois, Nathalie Savard, ne comprend pas la décision du Centre intégré de santé et de services sociaux de recourir à un médiateur. Photo archives Le Manic

Dans un communiqué émis la semaine dernière, le syndicat dénonce la situation. À sa grande surprise, le CISSS de la Côte-Nord a mis fin aux négociations pour recourir à la médiation le 5 octobre. On se souviendra que ce même jour, deux ententes de principes étaient ratifiées entre le CISSS et deux organisations syndicales du réseau de la santé affiliées à la CSN.

Le SIISNEQ représente les infirmières, infirmières auxiliaires et inhalothérapeutes. Sa présidente, Nathalie Savard, considère injustifiée la décision de l’employeur. « L’employeur lui-même avait annoncé, il y a quelques jours, que nous avions pratiquement conclu une entente de principe », précise-t-elle.

Plusieurs avancées importantes avaient d’ailleurs été accomplies. Le recours à un médiateur déçoit énormément le SIISNEQ puisque les négociations étaient menées de bonne foi et tout se déroulait rondement. « Cette façon de faire est indigne d’une direction qui se targue de respecter ses employés », laisse tomber Mme Savard.

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