La région veut conserver ses emplois de qualité

Baie-Comeau – Les élus de la Haute-Côte-Nord et de la Manicouagan soutiennent en avoir assez de voir les emplois de qualité disparaitre petit à petit de la région. Afin d’inverser la tendance, ils viennent de mettre sur pied un comité de vigilance afin de préserver les emplois publics sur le territoire.

« Assez, c’est assez. Il faut allumer des lumières au gouvernement », a lancé le maire de Baie-Comeau, Claude Martel, entouré de ses collègues de plusieurs localités de la Haute-Côte-Nord. Ceux de la Manicouagan n’étaient pas de la partie, faute de temps pour les convier, semble-t-il. « On parle d’occupation du territoire, mais quand on voit ce qui se passe, on pense que le gouvernement parle des deux côtés de la bouche », a-t-il ajouté.

Ce comité sera coordonné par le conseiller municipal Yves Montigny, qui a deux priorités, soit d’intervenir auprès d’Hydro-Québec et du Centre intégré de santé et de services sociaux (CISSS) de la Côte-Nord. « On mènera des actions pour influencer les décideurs », a-t-il déclaré sans préciser ces actions.

Le comité n’avait pas de chiffres précis à dévoiler sur l’ampleur des délocalisations d’emploi qu’il dénonce, mais comme l’a fait valoir le maire de Longue-Rive, Donald Perron, ces pertes d’emploi se font de manière pernicieuse.

« Si on coupe deux emplois à Bergeronnes, peut-être qu’à Godbout, ils n’en entendront jamais parler. Ça se fait tranquillement et ça, les décideurs le savent très bien », a clamé celui qui est aussi préfet de la MRC de La Haute-Côte-Nord.

Pour sa part, la mairesse de Forestville a souligné que souvent, pertes d’emploi rime avec perte de services de proximité pour les citoyens.

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